Skip to main content
Erschienen in: Pflegezeitschrift 8/2017

01.08.2017 | PFLEGEPÄDAGOGIK

Ältere Beschäftigte in der stationären Altenpflege

Gesundheitstraining: eigene Ressourcen nutzen und erhalten

verfasst von: Prof. Dr. Anne-Katrin Haubold, Mary Kuntzsch

Erschienen in: Pflegezeitschrift | Ausgabe 8/2017

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Zusammenfassung

Der Beitrag beschreibt ein neu entwickeltes Gesundheitstraining für ältere Beschäftigte in der stationären Altenpflege, welches im Rahmen eines dreijährigen Forschungsprojektes entwickelt wurde. Das Training baut auf dem Konzept der Salutogenese auf, legt demzufolge den Schwerpunkt auf die Frage: Wie erhalte ich meine Gesundheit bis ans Ende meiner Berufstätigkeit in der Altenpflege? Im Rahmen des Projektes wurden mehrere Trainingsreihen mit insgesamt mehr als 100 Teilnehmern durchgeführt. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren zum weit überwiegenden Teil positiv. Basierend auf den Erfahrungen mit dem vorgestellten Gesundheitstraining gibt der Beitrag darüber hinaus Hinweise für die praktische Durchführung von Gesundheitstrainings in der Altenpflege.
Literatur
Zurück zum Zitat Antonovsky A. The salutogenic model as a theory to guide health promotion. Health Promotion International, 11 (1996) (1), 11–18CrossRef Antonovsky A. The salutogenic model as a theory to guide health promotion. Health Promotion International, 11 (1996) (1), 11–18CrossRef
Zurück zum Zitat Bakker A. B., Demerouti E. The job demands resources model: State of the art. Journal of Managerial Psychology, 22/3 (2007) 309–328CrossRef Bakker A. B., Demerouti E. The job demands resources model: State of the art. Journal of Managerial Psychology, 22/3 (2007) 309–328CrossRef
Zurück zum Zitat Franke A., Witte M. Das HEDE-Training. Manual zur Gesundheitsförderung auf Basis der Salutogenese. Huber, Bern, 2009 Franke A., Witte M. Das HEDE-Training. Manual zur Gesundheitsförderung auf Basis der Salutogenese. Huber, Bern, 2009
Zurück zum Zitat Schaufeli W. B., Taris T. W. (2014). A critical review of the job-demands resources model: Implications for improving work and health. In: Bauer G. F., Hämmig O. (Hrsg.) (2014) Bridging Occupational, Organizational and Public Health. Springer, Berlin Schaufeli W. B., Taris T. W. (2014). A critical review of the job-demands resources model: Implications for improving work and health. In: Bauer G. F., Hämmig O. (Hrsg.) (2014) Bridging Occupational, Organizational and Public Health. Springer, Berlin
Metadaten
Titel
Ältere Beschäftigte in der stationären Altenpflege
Gesundheitstraining: eigene Ressourcen nutzen und erhalten
verfasst von
Prof. Dr. Anne-Katrin Haubold
Mary Kuntzsch
Publikationsdatum
01.08.2017
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Pflegezeitschrift / Ausgabe 8/2017
Print ISSN: 0945-1129
Elektronische ISSN: 2520-1816
DOI
https://doi.org/10.1007/s41906-017-0166-1

Weitere Artikel der Ausgabe 8/2017

Pflegezeitschrift 8/2017 Zur Ausgabe

MELDUNGEN

Ausschreibung