Digital upskilling für die Pflege der Zukunft

Digitale Kompetenzen befähigen Gesundheitsfachkräfte, innovative Anwendungen kompetent zu nutzen, um die Patientenversorgung zu verbessern und die Zusammenarbeit mit anderen an der Gesundheitsversorgung beteiligten Fachkräften zu erleichtern. Für Führungskräfte und Personalverantwortliche entstehen daraus ebenfalls neue Aufgaben bei gleichzeitig nicht geringer werdenden finanziellen und strukturellen Herausforderungen. Patientenzentrierung als starker Motivator und die Förderung einer offenen, innovationsorientierten Kultur des Lernens sind zwei Ansatzmöglichkeiten, die allen Fach- und Führungskräften zur Verfügung stehen.