4. Rechtliche und personalwirtschaftliche Standards zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Aufgrund heutiger personalwirtschaftlicher Standards und vielfältiger gesetzlicher Regelungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. im Betrieblichen Eingliederungsmanagement haben Stationsleitungen als Führungskräfte in sog. „Sandwich-Positionen“ ein enormes Spektrum an eigentlichen Aufgaben im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu bewältigen. Mit Blick auf den Verantwortungsbereich einer Stationsleitung in der typischen Hierarchie einer Kranken- und Pflegeeinrichtung werden diese rechtlichen und personalwirtschaftlichen Standards im Kern vorgestellt.