3. Handlungsbereiche im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement erfüllt eine übergeordnete Funktion zu allen im Betrieb verankerten gesundheitsbezogenen Handlungsbereichen, welche zuweilen eigenständig aber auch vernetzt in den betrieblichen Prozessen wirken. Ihre Legitimation erhalten sie zumeist auf Basis gesetzlicher Grundlagen. Darüber hinaus hat ein weiterführendes Angebot mit Blick auf notwendige betriebsspezifische Bedarfe zu erfolgen. Trotz gemeinsamer Schnittmengen erfolgt an dieser Stelle eine Aufgliederung der Handlungsbereiche im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Hierzu zählen die gesundheitsorientierte Personalführung, der gesetzliche Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Betriebliche Gesundheitsförderung und das Betriebliche Eingliederungsmanagement.