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Erschienen in:

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Controlling und Effizienznachweis

verfasst von : Florian Schaefer

Erschienen in: Personalmarketing im Pflegedienst

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Der Erfolgsmessung und dem Reporting im Personalmarketing für Pflegekräfte wurde in der Vergangenheit wenig Beachtung geschenkt, auch wenn sich jedes Unternehmen der Wichtigkeit eines effektiven Controllings bewusst ist. Eingebunden in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess können sinnvoll ausgewählte und auf die jeweiligen analogen und digitalen Marketingmaßnahmen abgestimmte Kennzahlen dem Krankenhaus helfen, Kosten zu sparen und seine Ressourcen für das Recruiting effizient einzusetzen.

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Agentur Junges Herz (2017) Cost per Hire (CPH). https://www.agentur-jungesherz.de/hr-glossar/cost-per-hire-cph/. Zugegriffen: 28. Dez. 2017

Athanas C (2011) Recruiting: Vier Dimensionen für die Messung des Erfolges. Human Ressource-Blog der meta HR. https://blog.metahr.de/2011/10/02/recruiting-vier-dimensionen-fur-die-messung-des-erfolges/. Zugegriffen: 29. Dez. 2017

Athanas C (2014) HR-Controlling: 20 wichtige Recruiting-Kennzahlen im Überblick. Human Ressource-Blog der meta HR. https://blog.metahr.de/2014/03/28/hr-controlling-20-wichtige-recruiting-kennzahlen-im-ueberblick/. Zuggriffen: 29. Dez. 2017

Batz M (1996) Erfolgreiches Personalmarketing – Personalverantwortung aus marktorientierter Sicht. Sauer I. H, Heidelberg

Brandstädter M, Ullrich T, Haertel A (2013) Klinikmarketing mit Web 2.0 – Ein Handbuch für die Gesundheitswirtschaft. Kohlhammer, Stuttgart

BrennerF (2015) Personalkosten Kalkulator: Berechnen Sie Ihre Cost-per-Hire! Viasto.com. https://www.viasto.com/blog/personalkosten-kalkulator-berechnen-sie-ihre-cost-per-hire/. Zugegriffen: 28. Dez. 2017

Bruckschen K-H (2015) Nachgefragt – Feedback Geben und Nehmen im Recruiting. rekrutierungserfolg.de. https://www.rekrutierungserfolg.de/blog/2015/09/03/nachgefragt-feedback-geben-und-nehmen-im-recruiting/. Zugegriffen: 16. Dez. 2017

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (2005) Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen. https://www.bmfsfj.de/blob/93376/f3a47f2443bb3c38496a4da84e30915b/betriebswirtschaftliche-effekte-data.pdf

Für-Gründer.de: Marketingbudget: Effiziente Werbeplanung. https://www.fuer-gruender.de/wissen/existenzgruendung-planen/marketingmix/marketingbudget/. Zugegriffen: 8. Dez. 2017

Hahn D (2016) KPIs für das Employer Branding & Recruiting Teil 1 – Erfolgsmessung für den eigenen Stellenmarkt bzw. das Online-Bewerbungssystem. sozialesbrandmarken.wordpress.com. https://sozialesbrandmarken.wordpress.com/2016/01/21/kpis-fuer-das-employer-branding-recruiting-teil-1-erfolgsmessung-fuer-den-eigenen-stellenmarkt-bzw-das-online-bewerbungssystem. Zugegriffen: 21. Okt. 2017

Heymann-Reder D (2015) Controlling-Ziele. https://www.scopevisio.com/ratgeber/controlling/controlling-ziele/#gref. Zugegriffen: 28. Dez. 2017

Jung S (2012) Lassen Sie uns die Cost per Hire abschaffen. softgarden.de. https://www.softgarden.de/lassen-sie-uns-die-cost-per-hire-abschaffen-2/. Zugegriffen: 23. Okt. 2017

Kahla-Witzsch HA (2009) Praxiswissen Qualitätsmanagement im Krankenhaus – Hilfen zur Vorbereitung und Umsetzung. Kohlhammer, Stuttgart

Kiefer B, Rudert B (2006) Qualitätsmanagement – Mit Mind Maps einfach und effektiv. Vincentz Network, Hannover

Konschak B (2014) Professionelles Personalmarketing. Haufe, Freiburg

Lechtleitner S (2014) Controlling: Tools und Kennzahlen der Personalbeschaffung. www.adp-personalmanager.de. https://www.adp-personalmanager.de/fachartikel/-/asset_publisher/SckcQr8nimMm/digitallibrary/id/760224;jsessionid=ABE4AE1900EC6DD56A614ED2184D9720?_101_INSTANCE_SckcQr8nimMm_selectedAssetId=760224. Zugegriffen: 21. Okt. 2017

Manpower.de. https://www.manpower.de/neuigkeiten/der-joblog/detail/der-einzug-von-kennzahlen-in-das-personalmarketing-quality-of-hire-62/. Zugegriffen: 18. Nov. 2017

Müller C (2013) Online-Bewerbung-Systeme für Unternehmen. Karieerebibel.de. https://karrierebibel.de/online-bewerbung-systeme/. Zugegriffen: 24. Okt. 2017

Quenzler A, Schuler D (2011) Nichts für Dünnbrettbohrer. Personalwirtsch Ausg 6:28–30

Scheffler K (2017) Optimieren Sie Ihre Top 3 Recruitment KPIs: Time-to-Hire, Cost-per-Hire & Quality-of-Hire. https://www.vonq.com/de/recruitment-insights/blog-optimieren-sie-ihre-top-3-recruitment-kpis/. Zugegriffen: 27. Nov. 2017

Spies R (2017) Neue Kennzahlen fürs Controlling. Monster.de. https://arbeitgeber.monster.de/hr/personal-tipps/personalmanagement/organisation-controlling/kennzahlen-controlling-social-media-72168.aspx. Zugegriffen: 21. Okt. 2017

Straßmann B (2014) Schluss mit Schwester! ZEIT, 12. http://www.zeit.de/2014/12/kopfgeld-pflegepersonal-klinik/seite-2. Zugegriffen: 23. Nov. 2017

talention.de (2014) Warum die Time-to-Hire eine bedeutende Kennzahl ist. https://www.talention.de/blog/-time-to-hire-. Zugegriffen: 23. Nov. 2017

Titel: Controlling und Effizienznachweis
verfasst von: Florian Schaefer
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Personalmarketing im Pflegedienst
Print ISBN: 978-3-662-54103-6

Electronic ISBN: 978-3-662-54104-3

Copyright-Jahr: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54104-3_5

Springerpflege

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