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Erschienen in: Pflegezeitschrift 11/2018

01.11.2018 | Pflegepädagogik

Talentförderung an der Charité

Trainee-Programm: Erfolgreich und qualifiziert führen

verfasst von: Nico Theim

Erschienen in: Pflegezeitschrift | Ausgabe 11/2018

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Zusammenfassung

Der Pflege- und Funktionsdienst der Charité — Universitätsmedizin Berlin arbeitet intensiv an der gezielten Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Adressierung spezifischer, stellenbezogener Maßnahmen, insbesondere hinsichtlich der Gewinnung und Bindung hochqualifizierter und talentierter Nachwuchsführungskräfte, stellt eine besondere Herausforderung dar. Hier bedarf es Programmen, die individuell abgestimmt, im Wesentlichen die persönliche Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung ansprechen.
Das „Traineeprogramm Management“ bereitet seine Absolventen optimal auf unternehmensspezifische Anforderungen vor. Sie lernen das Unternehmen, seine Strukturen, Werte, Abläufe und übergeordnete Zusammenhänge kennen. Für Praxisunerfahrene ist ein solch anspruchsvolles Instrument ein attraktiver Einstieg in das Berufsleben oder in eine verantwortungsvolle Managementfunktion.
Literatur
Zurück zum Zitat Charité (2015): GB-Pflegedirektion. Führungskonzept Pflege- und Funktionsdienst (internes Dokument) Charité (2015): GB-Pflegedirektion. Führungskonzept Pflege- und Funktionsdienst (internes Dokument)
Zurück zum Zitat Bücker Th. (2005): Operatives Pflegecontrolling im Krankenhaus. Pflegeökonomisches Handeln im DRG-System. Schlütersche, Hannover Bücker Th. (2005): Operatives Pflegecontrolling im Krankenhaus. Pflegeökonomisches Handeln im DRG-System. Schlütersche, Hannover
Zurück zum Zitat Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (2012): Handlungsempfehlung Traineeprogramme, Hrsg. Institut der deutschen Wirtschaft e.V., Stand 02/2012, Köln Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (2012): Handlungsempfehlung Traineeprogramme, Hrsg. Institut der deutschen Wirtschaft e.V., Stand 02/2012, Köln
Zurück zum Zitat Ritz A., Thom N. (Hrsg.) (2011): Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten. Springer Gabler, Wiesbaden Ritz A., Thom N. (Hrsg.) (2011): Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten. Springer Gabler, Wiesbaden
Metadaten
Titel
Talentförderung an der Charité
Trainee-Programm: Erfolgreich und qualifiziert führen
verfasst von
Nico Theim
Publikationsdatum
01.11.2018
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Pflegezeitschrift / Ausgabe 11/2018
Print ISSN: 0945-1129
Elektronische ISSN: 2520-1816
DOI
https://doi.org/10.1007/s41906-018-0764-6