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Erschienen in:
01.03.2016 | PflegeKarriere
Personal gezielt entwickeln
Die Chance: Ältere Mitarbeiter in der Pflege
Erschienen in: Heilberufe | Ausgabe 3/2016
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Im Jahre 2020 werden erstmalig mehr 50-Jährige als 30-Jährige einer Erwerbstätigkeit nachgehen. Auch Unternehmen im Gesundheitswesen müssen sich intensiv mit einer demografischen Personalpolitik befassen. Nur so lässt sich bei zusätzlich bestehendem Nachwuchsmangel die Arbeitsfähigkeit der älteren Mitarbeiter sichern.