Loyalitätspflicht im Arbeitsrecht Ein Arbeitsverhältnis ist mit anderen zwischenmenschlichen Verhältnissen wie eine Ehe oder Familie vergleichbar - erwartet werden Verbundenheit und ein Mindestmaß an Treue. Andererseits ist ein Arbeitnehmer nicht …
Medizinprodukte im täglichen Einsatz Medizinprodukte sind neben Medikamenten und natürlich dem Fachwissen der Behandler das zentrale "Handwerkszeug" im Gesundheitswesen - auch in der Pflege. Trotzdem ist manchmal unklar, was dazu zählt und welche …
Uneinigkeit der Eltern Sind sich die sorgeberechtigten Eltern eines minderjährigen Kindes nicht darüber einig, ob ihr Kind geimpft werden soll, kann der Streit beim Familiengericht landen. Wie geht das Gericht mit der Problematik um? Welche Rolle …
Vereinbarkeit von Familie und (Pflege-)Beruf Frauen leisten den überwiegenden Teil sorgender Familienarbeit. Sie sind es in der Regel, die mit solchen Pflege-Situationen umgehen müssen. Gerade für das Gesundheitswesen ist die Vereinbarkeit von …
Update Sterbehilfe und Organspende Sowohl die Sterbehilfe als auch die Organspende sind seit jeher aus ethischen und auch religiösen Gründen höchst umstritten - eine einheitliche Meinung wird es dazu sicherlich nie geben. Was ist in Deutschland …
Ausweg Überlastungsanzeige Wenn die Arbeit zuviel wird, kann auf der juristischen Ebene die Überlastungsanzeige ins Spiel kommen, um auf Missstände hinzuweisen. Doch wie muss diese aussehen, damit sie überhaupt wirkt, und welche Vorteile sind mit …
24-Stunden-Betreuung zu Hause Ausländischen Betreuungskräften, die als "Live-Ins" in einen Privathaushalt entsandt wurden, steht für geleistete Arbeitsstunden und auch für Bereitschaftszeiten der Mindestlohn zu. Der Beitrag erläutert Hintergründe …
Unterlassene Hilfe Angehörigen der Gesundheitsberufe sind aufgrund ihrer beruflichen Stellung gesteigerte Pflichten auferlegt, Hilfe in Notsituationen zu leisten. Aber gilt das immer und überall?
Das Lebensende aus juristischer Sicht Es gibt wenige Bereiche, in denen man so häufig mit dem Tod konfrontiert ist wie in der Pflege. Nicht selten geht es doch darum, das Leben eines Patienten zu retten oder zu verlängern, aber nicht immer gelingt …
Update für Pflegekräfte Rechtliche Fragestellungen sind für viele in der Pflege Tätige eine notwendiges Übel, mit denen man gerne so wenig wie möglich zu tun haben möchte. Doch wie in fast allen Lebensbereichen spielt das Recht eine große Rolle im …
Grenzen und Konsequenzen Die Meinungsfreiheit als Ausdruck eines freiheitlichen demokratischen Staates gilt auch am Arbeitsplatz. Doch es sind Grenzen zu beachten - gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden, sowohl im persönlichen Umgang als auch …
Was weitergeben und was nicht? Die Schweigepflicht ist eine berufliche Pflicht, die wohl am meisten gebrochen wird. Und auch am arglosesten. Wie häufig unterhalten sich Pflegekräfte über Patienten - und Außenstehende können alles mithören. Auf der …
Wie verbindlich sind "Empfehlungen"? Viele Regeln zum Infektionsschutz könnten mit dem vielleicht irreführenden Etikett "Empfehlung" versehen werden. Das ist ein Trugschluss, da sie sich am aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand orientieren und …
Fälle aus der Rechtsprechung Grundsätzlich kann jedes Arbeitsverhältnis von beiden Vertragsparteien ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist beendet werden, wenn ein wichtiger Grund dafür vorliegt. Der Beitrag erklärt die wichtigsten Voraussetzungen …
Die Gesetzliche Unfallversicherung reguliert im Versicherungsfall Personenschäden bei Verletzten, deren Angehörigen oder Hinterbliebenen. Geregelt ist sie im Sozialgesetzbuch (SGB VII). Die Beiträge werden ausschließlich von Unternehmen …
Vorgesetzte von Niels Högel angeklagt Das Verfahren gegen den "Jahrhundertmörder" ist noch nicht rechtskräftig beendet, da kommt bereits der nächste Paukenschlag: Fünf ehemaligen Vorgesetzten des Oldenburger Klinikums droht zwischen fünf und 15 …
So gelingt die Umsetzung Ambulante und stationäre Pflegeunternehmen bekommen beim Pflege-TÜV durchweg Bestnoten. Das mag für die Pflege erfreulich sein, den Verbrauchern hilft es bei der Auswahl jedoch kaum weiter. Deswegen wurde der Pflege-TÜV …
Wenn die Polizei auf der Matte steht Es gibt sicher angenehmere Situationen als Polizeibesuch auf Station. Muss eine Pflegekraft gar mit auf die Wache oder vor Gericht erscheinen, dann bricht schon mal Panik aus. Was darf ich sagen? Was muss ich …
Schwierige Rechtslage Die Rechtsprechung zu Arbeitsunfällen ist manchmal schon recht skurril. So ist nicht gesetzlich unfallversichert, wer in der Toilette ausrutscht. Wohl aber, wer aus ihr "herausrutscht". Warum ist das so? Darum geht es in …
Ist der Arbeitgeber berechtigt, bei der Berechnung des Erholungsurlaubs die Zeiten, in der ein Arbeitnehmer in Elternzeit ist und nicht arbeitet, auszuklammern? Unsere Rechtsexpertin Martina Weber klärt auf.