Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: Expertenbasierte Entwicklung einer checklistbasierten Handlungshilfe für Betriebsärzte

 

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Zusammenfassung

Die praktische Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen scheitert bislang häufig an der mangelnden Handlungskompetenz der Verantwortlichen. Es wird eine Checkliste zur effektiven Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vorgestellt. Diese soll dem Betriebsarzt eine Handlungshilfe in der Vorbereitung, Planung und Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB-Psych) sein. Auf Basis eines systematischen Entwicklungs- und Validierungsprozesses wurden mit N=15 arbeitsmedizinischen Experten spezifische Schritte und Erfolgsfaktoren für die erfolgreiche Durchführung einer GB-Psych qualitativ identifiziert. Dies geschah in einer 2-stufigen Delphi-Studie. Im folgenden Schritt wurden die maßgeblichen Schritte und Faktoren in eine Checkliste überführt. Anschließend wurde die Checkliste in einer Fokusgruppe von Betriebsmedizinern evaluiert (Anwenderevaluation). Zusätzlich wurde die Fassung einer Expertenevaluation unterzogen. Die Checkliste zur Durchführung der GB-Psych soll die Handlungskompetenzen des Betriebsarztes effektiv stärken – vor allem zur Implementation von Gefährdungsbeurteilungen in Klein- und Mittleren Unternehmen (KMU).

Abstract

The implementation of psychosocial risk assessment at the workplace often fails in practice. One reason is the lack of competence of those who are in charge of the process. We present a checklist for the effective implementation of psychosocial risk assessment at workplace. This tool shall support occupational physicians in the preparation, planning and implementation of a psychosocial risks assessment process. Based on a stepwise development and validation process, specific steps and factors for the successful implementation were identified qualitatively with 15 occupational physicians and experts. This was conducted in a 2-stage Delphi study. In the following, the identified steps and factors were transferred into a checklist. Subsequently, the checklist was evaluated in a focus group of occupational physicians (user evaluation). Thereafter, the contents were subjected to an expert evaluation. Our checklist for the effective implementation of the process of psychosocial risk management in the workplace aims to strengthen the competence of occupational physicians, especially in the implementation of risk assessments in small and medium-sized enterprises (SMEs).

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