Systemische Teamsupervision in der Psychiatrie

 

 Buy Article Permissions and Reprints

Zusammenfassung

Dieser Artikel beschreibt, wie systemische Teamsupervision Beiträge zur Burnout-Prophylaxe im psychiatrischen Krankenhausalltag leisten kann. Nach einer Reflexion des Verhältnisses von stationärer Teamarbeit und Burnout werden Arbeitsschwerpunkte einer systemischen Supervision in fünf praktischen Beispielen illustriert.

Literatur

• 01 Bauer P . Systemische Supervision multiprofessioneller Teams in der Psychiatrie. Lambertus; Freiburg; 2004
  Google Scholar
• 02 Beschoner P , Braun M . Das Burnout-Syndrom bei Ärzten in Deutschland – Ein Überblick mit Fokus auf die Psychiatrie.  Nervenheilkunde . 2007;  26 (3) 125-133
  Google Scholar
• 03 Buchinger K . Die Zukunft der Supervision. Aspekte eines neuen „Berufs”. Carl-Auer-Systeme; Heidelberg; 1999
  Google Scholar
• 04 Brandau H  (Hrsg.). Supervision aus systemischer Sicht. Otto Müller; Salzburg; 1991
  Google Scholar
• 05 Cherniss C . Role of Professional Self-Efficacy in the Etiology and Amelioration of Burnout. In: Schaufeli W B, Maslach C , (Hrsg.) Professional Burnout: Recent Development in Theory and Research. Taylor & Francis; Washington D. C.; 1993: 135-143
  Google Scholar
• 06 Dondalski J . Einführung der berufsübergreifenden Behandlungsplanung.  Psychiatrische Pflege Heute . 1997;  3 194-204
  Google Scholar
• 07 Dondalski J . Zur Arbeitsbelastung in der psychiatrischen Pflege.  Psychiatrische Pflege Heute . 2003;  9 192-197
  Google Scholar
• 08 Gottman J M. Why Marriages Succeed or Fail. Simon and Schuster; New York; 1994
  Google Scholar
• 09 Grigg M . The role of the pschiatric nurse.  Australasian Psychiatry . 2001;  9 (2) 143-145
  Google Scholar
• 10 Heifetz L J, Bersani H A. Disrupting the Cybernetics of Personal Growth: Toward a Unified Theory of Burnout in the Human Services. In: Farber B A, (Hrsg.) Stress and Burnout in the Human Service Professions. Pergamon; New York; 1983: 46-62
  Google Scholar
• 11 Herschbach P . Stress im Krankenhaus – Die Belastungen von Krankenpflegekräften und Ärzten/Ärztinnen.  Zeitschrift für Psychotherapie, Psychosomatik und Medizinische Psychologie . 1991;  41 176-186
  Google Scholar
• 12 Janssen P P M, Schaufeli W B, Houkes  I . Work-related and individual determinants of the three burnout dimensions.  Work & Stress . 1999;  13 74-86
  CrossrefGoogle Scholar
• 13 Kunze H , Kaltenbach L  (Hrsg.). Psychiatrie Personalverordnung. Kohlhammer; Stuttgart; 1992
  Google Scholar
• 14 Meßenzehl M , Lukesch H , Klein H E et al.. Burn-out bei therapeutischem Personal in psychiatrischen Fachkliniken.  Psychiatrische Praxis . 2007;  34 151-152
  Article in Thieme ConnectGoogle Scholar
• 15 Modestin J , Lerch M , Böker  W . Burnout in der psychiatrischen Krankenpflege. Springer; Berlin; 1994
  Google Scholar
• 16 Nagel E , Müller W R. Organisationsberatung: „Ohne Macht ist nichts zu machen”. In: Wetzel  R , Aderhold  J , Rückert-John J  Die Organisation in unruhigen Zeiten. Carl Auer; Heidelberg; 2008: 341-353
  Google Scholar
• 17 Richartz  M . Psychiater, quo vadis? Ärztliche Qualifikationsprofile zwischen Neuro- und Erlebenswissenschaft, zwischen Molekular- und Sozialengineering am Beispiel des Selbstverständnisses der Psychiater und der Weiterbildung Psychiatrie in den Niederlanden.  Nervenarzt . 2000;  71 518-524
  CrossrefGoogle Scholar
• 18 Rüger  U . Historische und konzeptionelle Anmerkungen zur Psychotherapie in der Psychiatrie.  Psychotherapie im Dialog . 2005;  3 239-245
  Article in Thieme ConnectGoogle Scholar
• 19 Schanz B . Kommunikation im Team der Psychiatrie.  Psychiatrische Pflege Heute . 2002;  8 37-41
  Article in Thieme ConnectGoogle Scholar
• 20 Schweitzer J . Teamsupervision als Opium für das Volk. In: Bentner A , Petersen S , (Hrsg.) Lernkultur, Personalentwicklung und Organisationsberatung mit Frauen. Campus; Frankfurt a. M.; 1995
  Google Scholar
• 21 Tschinke I . Effektive Prozessgestaltung in der interdisziplinären Teamarbeit.  Psychiatrische Pflege Heute . 2004;  10 203-207
  Article in Thieme ConnectGoogle Scholar

Dr. Julika Zwack
Prof. Jochen Schweitzer

Universitätsklinikum Heidelberg

Institut für Medizinische Psychologie

Sektion Medizinische Organisationspsychologie

Bergheimerstraße 20

69115 Heidelberg

Email: Julika.Zwack@med.uni-heidelberg.de