Das wertvolle Personal muss im deutschen Gesundheitswesen effizient eingesetzt werden, z.B. durch Ambulantisierung der Medizin und sektorenübergreifender Koordination. Die Autoren schlagen vor, mittelfristig regionale Capitation-Modelle zu verankern, kombiniert mit einem Qualitätswettbewerb zwischen Regionen. Sie plädieren für den kurzfristigen Aufbau eines regionalen Netzwerks mit Auswahl geeigneter Indikationen mit klar definierten Versorgungszielen.
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