Abstract
Purpose
The purpose of this study was to identify Canadian academic centres with Acute Pain Management Service (APMS), and to describe the nature of nursing involvement on the APMS.
Methods
Departments of Anesthesiology in the 16 Canadian medical schools were contacted to obtain a list of affiliated hospitals and the person most responsible for acute pain. A questionnaire designed to gain insight into nursing involvement on APMS was sent out to the 62 hospitals between June 2000 and January 2001.
Results
Seventy-six percent of centres responded and of these 89% (n = 42) had an APMS. In 76% of APMS nursing was involved on the service. Sixty-two percent (n = 26) had a designated nursing team member on the APMS who contributed in the realms of patient care, staff and patient education, and administrative development. The APMS nurse performed patient rounds independently (62%) and with a physician (64%). Decision-making was primarily the responsibility of anesthesiology, however, the APMS nurse (38%) and the bedside nurse (23%) were involved in some centres. The highest educational attainment in the 26 hospitals with an APMS nurse was, diploma RN (27%), BScN (31%) and MSc ( 12%). The distribution of advance practice nursing was nurse practitioner (12%), clinical nurse specialist (27%), or both (8%).
Conclusion
Nursing played an important role on the APMS, however, quality acute pain management can only be achieved with continuing efforts by anesthesiology, nursing and hospital administration to support the role of nurses as essential members of the acute pain team.
Résumé
Objectif
Recenser les centres universitaires canadiens qui ont un Service de traitement de la douleur aiguë (STDA) et décrire la nature de l’implication du personnel infirmier.
Méthode
Nous sommes entrés en communication avec les services d’anesthésiologie de 16 écoles médicales canadiennes afin d’obtenir une liste des hôpitaux affiliés et de la personne qui traite spécialement la douleur aiguë. Un questionnaire visant à obtenir un aperçu de l’implication du personnel infirmier au STDA a été envoyé à 62 hôpitaux entre juin 2000 et janvier 2001.
Résultats
Les réponses sont venues de 16 % des centres dont 89 % (n = 42) possédaient un STDA. Dans 76 % des STDA, le personnel infirmier participait aux activités du service. Soixante-deux pour cent (n = 26) des STDA avaient une équipe de soins infirmiers désignée qui collaborait aux soins des patients, à la formation du personnel et des patients et au développement administratif. L’infirmière du STDA faisait une tournée des patients, seule (62 %) et avec un médecin (64 %). La prise de décision relevait principalement de l’anesthésiologie, mais l’infirmière du STDA (38 %) et l’infirmière soignante (23 %) étaient concernées dans certains centres. Le plus haut niveau d’instruction recensé dans les 26 hôpitaux possédant une infirmière au STDA a été un diplôme d’infirmière autorisée (27 %), un B.Sc.Inf. (31 %) et une MSc (12 %). La pratique avancée des soins infirmiers était distribuée comme suit : infirmière praticienne (12 %), infirmière spécialiste de clinique (27 %) ou les deux (8 %).
Conclusion
Les soins infirmiers représentent une composante importante du STDA. Cependant, la qualité du traitement de la douleur aiguë repose sur les efforts conjugués et soutenus de l’anesthésiologie, des soins infirmiers et de l’administration hospitalière permettant au personnel infirmier de jouer un rôle essentiel au sein de l’équipe de traitement de la douleur aiguë.
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References
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VanDenKerkhof, E.G., Goldstein, D.H. & Wilson, R. A survey of directors of Canadian academic acute pain management services: the nursing team members role — a brief report. Can J Anesth 49, 579–582 (2002). https://doi.org/10.1007/BF03017385
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DOI: https://doi.org/10.1007/BF03017385