Gibt es einen Bedarf für eine betriebliche Gesundheitsförderung für Studierende?

Zusammenfassung

Zu gesundheitlichen Ressourcen und Risiken und zum Bedarf an Angeboten zur Gesundheitsförderung von Studierenden liegen in Deutschland — anders als im angelsächsischen Raum — bislang nur wenige Studien vor. Wir untersuchten daher die Frage, inwieweit Studierende gesundheitsfördernde Angebote und Maßnahmen, die ihre Kompetenzen im Umgang mit der eigenen Gesundheit fördern, am Arbeitsplatz Universität wünschen und in Anspruch nehmen würden. In einer Querschnittsstudie im Wintersemester 1995/96 wurde bei 650 Studienanfängern neben der Erfassung spezifischer Gesundheitspotentiale und Gesundheitsrisiken auch der Bedarf an universitärer Gesundheitsförderung erhoben.

Die Auswertung ergab, daß die Gruppe der Studierenden auf der einen Seite über gesundheitliche Potentiale, wie z.B. ein hohes Gesundheitsbewußtsein verfügten (60,0%), auf der anderen Seite jedoch spezifische Gesundheitsrisiken wie Rauchen (24,5%) und psychosozialer Streß (21,4%) identifiziert werden konnten. Es bestand ein hoher Bedarf nach Gruppen- und Beratungsangeboten zur Gesundheitsförderung, vor allem in den Bereichen Streßbewältigung, gesunde Ernährung und Schutz vor sexuell übertragbaren Erkrankungen. Frauen äußerten in einigen Bereichen ein größeres Interesse an solchen Angeboten als Männer. Gesundheitsrisiken wie psychosozialer Streß und eine Alkoholismusgefährdung waren die stärksten Prädiktoren für ein Interesse an einer Gesundheitsberatung.

Es wurde gezeigt, daß bei den Studierenden der Universität Bielefeld ein großer Bedarf für eine universitäre Gesundheitsförderung besteht, der sich sowohl durch das objektive Vorhandensein von spezifischen Gesundheitsrisiken als auch durch eine große Nachfrage von Seiten der Studierenden herleitet.

Abstract

Unlike the Situation in the United States and Great Britain, health behaviors and the need for health promotion in university students have rarely been studied in Germany. Therefore, we wanted to know whether students were attracted by health promoting programs that empower them to healthy behaviors at the university setting. To assess the health resources as well as health hazards, and the need for health promotion in this population, a questionnaire survey was performed in 650 university freshmen in the winter semester 1995/96.

Students were found to be highly health conscious (60,0%) and to have strong health Potentials; however, specific health hazards such as smoking (24,5%) and psychosocial stress (21,4%) were also identified. There was a strong demand for group programs and individual counceling aiming at stress management, healthy nutrition and prevention of sexually transmitted diseases. Women reported a higher interest in some of these programs than men. Psychosocial stress and a disposition for alcohol abuse were the strongest predictors for the interest in health councelling.

From the prevalence of health hazards and the students’ interest in health promotion programs we condude that there is a strong needfor health promotion in the university setting.