Zusammenfassung
Menschen lernen ihr Leben lang und erwerben dabei immer wieder neues Wissen. Dabei erschließen sich neue Perspektiven, die ihnen im Berufsleben zugutekommen. Diese wichtige Fähigkeit wird als „Lernkompetenz“ bezeichnet. Eine ausschlaggebende Bedingung in Bezug auf Lernen ist die Bereitschaft, sich weiterzubilden und so Wissenslücken zu füllen. Doch der Wille zu lernen alleine genügt nicht. Zusätzlich sind selbstständiges Handeln, Organisationstalent, Kooperationsfähigkeit und Medienkompetenz erforderlich. Der Lernprozess muss sorgfältig geplant werden, um eine effektive Arbeitsweise zu erreichen und ein angemessenes Zeitmanagement zu verwirklichen. Außerdem ist die Lernumgebung wichtig, sie sollte uns möglichst wenig ablenken. Auch die Kooperation mit anderen Lernenden ist ein wichtiger Aspekt auf dem Weg zum Gelingen des Lernprozesses, da verschiedene Sichtweisen und Fähigkeiten dabei zusammenwirken.
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Pastoors, S. (2018). Lernkompetenz. In: Praxishandbuch berufliche Schlüsselkompetenzen. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54925-4_12
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