Betriebliche Gesundheitsförderung bei der UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

Unternehmen stehen aufgrund des sich mittel- bis langfristig auf das Fachkräftepotenzial auswirkenden demografischen Wandels vor der Aufgabe, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst lange gesund und fit zu erhalten. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) tragen dazu erheblich bei und stellen einen unerlässlichen Teil einer modernen Unternehmensstrategie dar. Dabei sind Einzelmaßnahmen, die ein Zeichen für die Mitarbeitergesundheit setzen, rasch umgesetzt, aber ihnen mangelt es meist an Nachhaltigkeit. Zudem verliert man als Unternehmen ohne passende Strukturen über die Zeit leicht den Überblick darüber, was eigentlich bereits getan wird. Um diesem Problem aus dem Weg zu gehen, entschied sich die UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG, ihre bisherige, noch junge BGF auf den Prüfstand zu stellen und weiterzuentwickeln. Die Evaluation im Rahmen einer Diplomarbeitsbetreuung hatte eine Systematisierung der BGF in der Struktur des vorhandenen Personalmanagements zum Ergebnis und gab Hinweise auf Weiterentwicklungspotenziale. Diesen Prozess sowie die sich an die Evaluation anschließende Integration neuer Ideen für die Gesundheitsförderung erläutert der Beitrag.