Zusammenfassung
Commitment heißt wörtlich übersetzt „Bindung“. Menschen binden sich in ihrem Leben auf vielfältige Weise – zum Beispiel an andere Menschen, an Dinge, an Regionen oder auch an Organisationen. Bindung gegenüber einer Person kann als Treue bezeichnet werden; Bindung gegenüber Produkten als Marken- oder Produkttreue, und Bindung gegenüber einer Organisation als Organisationales Commitment (OC).
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Westphal, A. (2011). Ethikbasierte Unternehmensführung und Organisationales Commitment als zentrale Interessensgebiete für Wissenschaft und Praxis. In: Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6503-5_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6503-5_1
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-8349-2243-4
Online ISBN: 978-3-8349-6503-5
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