Zusammenfassung
Führung im 21. Jahrhundert bedeutet Führen unter verschärften Bedingungen. Die heutigen Märkte und Menschen sind andere als die vor 20 Jahren. Führungskräfte und Mitarbeiter sehen sich neuen Herausforderungen gegenüber, haben andere Ziele und Interessen, leben in einem anderen Umfeld, und sie definieren sich und ihre Arbeit anders als noch die Generation vor ihnen.
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Pinnow, D. (2012). Führung im 21. Jahrhundert – Oder: Führung in der Krise?. In: Führen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4067-4_1
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-8349-4067-4
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