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Altern als berufliche und soziale Funktion

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Alterssportmedizin
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Zusammenfassung

Es ist eine alte Erfahrungstatsache, daß Beruf, soziale Situation, Lebensquahtät, Gesundheit, Krankheitsdisposition und damit erreichbares Alter eng miteinander verbunden sind. Damit beeinflussen Beruf und allgemein soziale Situation nicht nur die objektive und subjektive Bewertung des Menschen in der Gesellschaft, sondern entscheiden auch über sein menschliches Schicksal und damit sehr oft auch über seine Lebenserwartung. Gerade für ältere Menschen wird die soziale Situation in zunehmendem Maße zu seinem Hauptproblem. Die steigende Zahl der älteren Menschen in unserer Gesellschaft wirft deswegen heute große Probleme auf, weil die traditionelle Unterbewertung und allgemeine Fehleinschätzung der älteren Jahrgänge diese in eine soziologische Sackgasse drängen. Die Auswirkungen dieser Rollenverteilung nach dem chronologischen Alter, die weitgehend unabhängig von der tatsächlichen Leistungssituation ist, hat aber oft schwerwiegende negative psychosomatische Folgen, gegen die sich der ältere Mensch kaum wehren kann.

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© 1984 Springer-Verlag/Wien

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Prokop, L., Bachl, N. (1984). Altern als berufliche und soziale Funktion. In: Alterssportmedizin. Springer, Vienna. https://doi.org/10.1007/978-3-7091-8776-0_4

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  • Publisher Name: Springer, Vienna

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