Zusammenfassung
Was man nicht messen kann, kann man nicht managen. Wertemessung ist deshalb die notwendige Voraussetzung für ein zielorientiertes Wertemanagement. Diese Systeme schaffen die Möglichkeit, gemeinsam über die institutionellen Werte zu reflektieren, fördern eine gemeinsame Sprache für die Formulierung von Unternehmenszielen, aber auch individueller Entwicklungsmöglichkeiten, gestatten die Einbeziehung von Werten in Prozesse der Kompetenzentwicklung, ermöglichen die Bewertung von institutionellen und individuellen Werten und verknüpfen Kompetenzen und Werte. Gemessen werden dabei die vier Kategorien Genusswerte, Nutzenswerte, ethisch-moralische Werte und politisch-weltanschauliche Werte in Verbindung mit den Kompetenzen. Am Beispiel des Verfahrens WERDE© wird die Wertemessung im Rahmen des Wertemanagements erläutert.
Was Du nicht messen kannst, kannst Du nicht managen
Peter Drucker.
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Notes
- 1.
Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship GmbH (SIBE). Ein Unternehmen der Steinbeis-Hochschule Berlin GmbH im Verbund der Steinbeis Stiftung.
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Erpenbeck, J., Sauter, W. (2018). Wertemessung. In: Wertungen, Werte – Das Fieldbook für ein erfolgreiches Wertemanagement. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54779-3_2
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