Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden die Befunde vorgestellt, die im Hinblick auf die sechs im GALINDA-Projekt untersuchten Fragestellungen in drei Pflegeeinrichtungen, generiert wurden. Befragt wurden Führungskräfte, Mitarbeiterinnen, Bewohnerinnen, Angehörige, externe Personen und Kooperationspartner der Einrichtungen. Im Ergebnis wurde deutlich … Es wird eine Einschätzung darüber vorgenommen, was für die verschiedenen Gruppen eine Öffnung einer stationären Langzeitpflegeeinrichtung bedeutet. Außerdem wird aufgeführt, welche fördernden und hemmenden Faktoren in diesem Fall bedeutsam sind. Zudem geht es um mögliche Unterstützung aus der Kommune sowie um das Vorhandensein sowie die Beschaffenheit verschiedener Netzwerke mit Kooperationspartnern im Quartier.
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Notes
- 1.
Im Hinblick auf die Forschungsfrage 1 wurden nur Ergebnisse einbezogen, die wir aufgrund der Interviews mit den Führungskräften an den jeweiligen Standorten gewinnen konnten. Aussagen von Mitarbeiterinnen und Bewohnerinnen zu dieser Frage waren sehr begrenzt, z. T. nicht auswertbar und enthielten keine neuen Perspektiven.
- 2.
Die Zitate aus den Interviews werden aus Gründen der Anonymisierung nur in bestimmten Gruppen angegeben (beispielsweise Interview Führungskräfte). Die Liste der Interviews mit den Erklärungen der Abkürzungen findet sich im Anhang. Die Dialekttönung haben wir bewusst nicht „korrigiert“; das gilt auch für den Ausdruck.
- 3.
Darstellt werden hier – analog zur Forschungsfrage 1 – die Aussagen der Führungskräfte, zusätzlich werden die Aussagen der Mitarbeiterinnen mit einbezogen. An Standort 1 und 2 wurden ebenfalls die Bewohnerinnen und die Angehörigen befragt, deren Aussagen werden hier ergänzend darstellt. Die Aussagen der Führungskräfte werden aufgrund ihrer Bedeutung und des inhaltlichen Spektrums ebenfalls durch Abbildungen visualisiert.
- 4.
Bei der Tagesförderstätte wurde die Klientel als Besucherinnen bezeichnet, jedoch lebten die Klienten bis auf zwei externe Besucherinnen in der Einrichtung selber und könnten auch als Bewohner bezeichnet werden.
- 5.
Darstellt werden hier ebenfalls zunächst die Aussagen der Führungskräfte, die auch durch ein Schaubild visualisiert werden. Dies erfolgt ebenfalls bezüglich der Aussagen der Mitarbeiterinnen.
- 6.
Hier liegt der Schwerpunkt auf den Ausführungen der Führungskräfte. Hinweise seitens der Mitarbeiterinnen werden ergänzt mitberücksichtigt.
- 7.
Darstellt werden hier die Aussagen der Führungskräfte und der Mitarbeiterinnen, an Standort 1 und 2 wurden ebenfalls die Bewohnerinnen und die Angehörigen befragt, deren Aussagen werden zusätzlich darstellt. An Standort 1 beziehen sich die Aussagen der Mitarbeiterinnen nur auf die Altenhilfe.
- 8.
Darstellt wurden hier die Aussagen der Führungskräfte und der Mitarbeiterinnen, an Standort 1 und 2 wurden ebenfalls die Bewohnerinnen und die Angehörigen befragt, deren Aussagen werden ergänzend darstellt. An Standort 1 beziehen sich die Aussagen der Mitarbeiterinnen nur auf die Altenhilfe.
- 9.
Dargestellt werden die Aussagen der Führungskräfte und Vertreterinnen der Kooperationspartner in Kommune, Verwaltung und Politik.
- 10.
Genannt werden hier die Aussagen der befragten Kooperationspartner an den verschiedenen Standorten.
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Bauer, J., Ohnesorge, B., Rittershaus, T., Brandenburg, H. (2021). Qualitative Erhebung (Teil 2): Ergebnisse der zentralen Fragestellungen. In: Brandenburg, H., Lörsch, M., Bauer, J., Ohnesorge, B., Grebe, C. (eds) Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe . Vallendarer Schriften der Pflegewissenschaft, vol 8. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32338-7_7
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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