Zusammenfassung
Die derzeitige Arbeitsmarktsituation im Bereich der Pflege ermöglicht es nicht allen Kliniken ihre offenen Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen. Zudem sinkt die Attraktivität für den Pflegeberuf in Deutschland seit Jahren stark, wodurch es auch in Zukunft an Personal in dieser Branche mangeln wird. Der inländische Arbeitsmarkt ist erschöpft und die Kliniken finden zum Teil nur schwer qualifizierte Pflegekräfte, welche die Personallücken schließen können.
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Süss, R. (2018). Einleitung. In: Ökonomische Bewertung der Anwerbung ausländischer Pflegekräfte. BestMasters. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20382-5_1
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