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„Pyrrhussieg“ einer Grenzstellenprofession?

Sozialarbeit im Krankenhaus unter Wettbewerbsbedingungen

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Mutationen des Krankenhauses

Part of the book series: Gesundheit und Gesellschaft ((GESUND))

Zusammenfassung

Der Beitrag fragt auf Basis neuerer empirischer Analysen danach, inwieweit es der Sozialarbeit im heutigen Krankenhaus gelingen kann, eine eigenständige professionelle Identität zu entwickeln. In Rückgriff auf fach(verband)liche Stellungnahmen und Literaturbestände sowie auf qualitative Interviews mit KrankenhaussozialarbeiterInnen wird diskutiert, wie letztere die von ihnen erlebten Spannungen verarbeiten. Es zeigt sich, dass die Beschäftigten die gegenwärtigen Wettbewerbsbedingungen häufig als Problem für den eigenen Funktionsbereich deuten. Gleichzeitig werden in den fraglichen Entwicklungen auch Chancen für eine Profilierung der eigenen Berufsgruppe (im Wettbewerb mit anderen) gesehen, insbesondere vor dem Hintergrund von Machtasymmetrien im Verhältnis zur Medizin und berufstypischen Technologiedefiziten. Ob unter den gegebenen Bedingungen Sozialarbeit im Sinne eines professionellen Klientelbezugs geleistet werden kann, bleibt fraglich. Ein diesbezügliches Engagement gehört aufgrund der hochverdichteten Arbeitsvollzüge und des Primats effizienter Prozessorganisation jedenfalls de facto nicht (mehr) zur Rollenbeschreibung der Berufsgruppe.

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Authors and Affiliations

  1. Universität Kassel, Leipzig, Deutschland

    Markus Märker

  2. Universität Kassel, Hamburg, Deutschland

    Hannu Turba

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  1. Universität Kassel, Kassel, Germany

    Ingo Bode

  2. Fakultät f.d. Studium Fundamentale, Universität Witten-Herdecke, Witten, Germany

    Werner Vogd

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Märker, M., Turba, H. (2016). „Pyrrhussieg“ einer Grenzstellenprofession?. In: Bode, I., Vogd, W. (eds) Mutationen des Krankenhauses. Gesundheit und Gesellschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11853-2_10

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