Berufsbildung

Zusammenfassung

Die Berufsbildung wird in den §§ 96 bis 98 BetrVG geregelt. Alle diese Vorschriften werden rechtlich ausführlich und detailliert erläutert.

Im § 96 BetrVG wird die Berufsbildung als gemeinsame Aufgabe im Unternehmen beschrieben. Die Stellung der Berufsbildung im Unternehmen wird dargestellt. Eine Muster-Rahmenbetriebsvereinbarung zur Durchführung einer Verbundausbildung ist abgedruckt.

§ 97 BetrVG erläutert die Einrichtung und die Maßnahmen der Berufsbildung und das Beratungs- und Vorschlagsrecht des Betriebsrats. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates wird beschrieben. Der Begriff der Berufsbildung definiert die Bildung als gesellschaftspolitischer Auftrag des Unternehmens. Das Ziel der Qualifikationsvermittlung und die Maßnahmen der Berufsbildung werden aufgezeigt.

Ein Musterbogen für Teilnahme an Seminaren ist beigefügt. Eine Musterbetriebsvereinbarung zu Weiterbildungsmaßnahmen ist abgedruckt

Die Weiterbildung ist als Prozess lebenslangen Lernens zu verstehen.

Der § 98 BetrVG befasst sich mit der Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen. Nach der Erläuterung des Begriffs der Ausbildung wird die Durchführung von Maßnahmen der betrieblichen Bildung dargestellt.

Das Vorschlagsrecht des Betriebsrats wird erläutert.

Welches sind die Ausgaben der Aufstiegsfortbildung? Im Anschluss daran ist ein Auszug aus dem Gesetz zur Förderung der Aufstiegsfortbildung abgedruckt.

Die Auswahl und Einstellung von Auszubildenden wird erläutert. Die Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten sind wesentliche Grundvoraussetzungen für den Erfolg.

Eine Musterbetriebsvereinbarung über den Lernzielnachweis für Auszubildende ist im Text enthalten.

Abschließend werden Ausführungen gemacht zur außerordentlichen Kündigung des Ausbildungsverhältnisses nach § 22 BBiG. Ein Auszug aus dem Berufsbildungsgesetz ist mit abgedruckt.