Arbeits- und betrieblicher Umweltschutz

Zusammenfassung

Der § 89 Betriebsverfassungsgesetz befasst sich intensiv mit dem betrieblichen Gesundheits- und Arbeits- sowie dem Umweltschutz. Der Paragraph wird ausführlich rechtlich kommentiert. Neben den Maßgaben des Betriebsverfassungsgesetzes werden auch die gesetzlichen Vorschriften und die Unfallverhütungsvorschriften besprochen. Die Pflichten des Arbeitgebers im Arbeitsschutz werden ebenso behandelt wie die Pflichten und Rechte der Beschäftigten nach dem Arbeitsschutzgesetz. Die Unfallversicherung nach dem Siebten Buch Sozialgesetzbuch (SGB VII) von 1996 wird ebenso behandelt wie die Arbeitsstättenverordnung. Auch die Verordnung über gefährliche Stoffe (Gefahrstoffverordnung) und die Mitwirkungsrechte des Betriebsrats in dieser spezifischen gesetzlichen Bestimmung werden kommentiert. Die Rahmenbedingungen für die betriebliche Arbeitsschutzpolitik einschließlich der Rolle des Unternehmers im Arbeitsschutz werden ausführlich dargestellt. Ebenso wird die Rolle des Betriebsrats im Arbeitsschutz gewürdigt. Der Arbeitsschutz wird als gemeinsame Aufgabe zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat dargestellt, beispielhaft unterstrichen durch eine Musterbetriebsvereinbarung über die Grundsätze zur Arbeitssicherheit. Dem betrieblichen Umweltschutz ist ein Unterkapitel gewidmet, in dem auch auf die neuen Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes hingewiesen wird. Was ist betrieblicher Umweltschutz und was ist Umweltpolitik? Auszüge aus gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz werden mitgeliefert.