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Demografische Herausforderungen

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Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe

Zusammenfassung

Der demografische Wandel in unserer Gesellschaft mit der Umkehrung der Alterspyramide ist eine Erscheinung, die trotz ihrer Vorhersage lange Zeit nicht wirklich ernst genommen wurde. Zwischenzeitlich ist jedoch die zunehmende Bevölkerungsalterung zu einer vielschichtigen und gesundheitspolitisch relevanten Tatsache geworden, die den Versorgungsalltag in der Pflege und Betreuung sowohl im Akut- wie im Langzeitpflegebereich prägt. Der demografische Wandel bringt dabei nicht nur Veränderungen der Charakteristika der Pflegeklientel mit sich (z. B. Multimorbidität und chronische Erkrankungen) und in der Folge auch Veränderungen der Tätigkeitsschwerpunkte (z. B. Qualitätssicherung, Administration), sondern vor allem auch der Mitarbeiterstruktur (z. B. Fachkräfte-/Nachwuchsmangel, ältere Pflegende). Die Passung des Anforderungsspektrums und der strukturellen Rahmenbedingungen haben sich dabei ungünstig verschoben. Die Versorgungsstrukturen des Gesundheitswesens stehen damit vor wachsenden Herausforderungen, die veränderte Führungsaufgaben erfordern.

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Authors and Affiliations

  1. Berner Fachhochschule, Hallerstr. 8, CH-3012, Bern, Deutschland

    Stefanie Becker

Authors
  1. Stefanie Becker
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Editors and Affiliations

  1. Herz-Zentrum Bad Krozingen, Südring 15, 79189, Bad Krozingen

    Peter Bechtel

  2. Im Obstgarten 37a, 21614, Buxtehude

    Ingrid Smerdka-Arhelger

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© 2012 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Becker, S. (2012). Demografische Herausforderungen. In: Bechtel, P., Smerdka-Arhelger, I. (eds) Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-24921-1_2

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