Good Practice der Sozial-Holding Mönchengladbach

Zusammenfassung

Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH ist als soziales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Altenhilfe, der Bildung sowie Beschäftigungsförderung tätig. Durch ihr vielseitiges Engagement wurde sie wiederholt mit verschiedenen Preisen ausgezeichnet. Die Sozial-Holding setzt sich dafür ein, aktuelle Schwierigkeiten (wie z. B. die alternde Beschäftigtenstruktur oder ein größer werdender Kampf um gute Mitarbeiter) als Chance zu sehen und an diesen Punkten zukunftsorientiert und systematisch zu arbeiten. Die entwickelten Instrumente der Mitarbeiterbindung und deren erfolgreiche Umsetzung sprechen für sich. Besonders durch ein breit aufgestelltes Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeitmodelle und transparente Gehaltsstrukturen zeichnet sich das Unternehmen durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine niedrige Fehlzeitenquote aus. Konkrete Beispiele ermöglichen es, einen guten Einblick in die – sowohl jahrelang bewährten als auch aktuell neu implementierten – angewandten Modelle zur Mitarbeiterbindung zu gewinnen.