Zusammenfassung
Wie bereits im Kapitel 2 angedeutet wurde, ist menschliches Handeln komplex gesteuert und stabil organisiert. Wenn Sie ihr berufliches oder persönliches Handeln verändern wollen, bedeutet dies aufwändige Lernarbeit. Dies gilt besonders, wenn es sich um soziales Handeln und Problemlösen handelt. Was macht diese Veränderungsarbeit zu einem so komplexen Unternehmen?
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Widulle, W. (2009). Handlungsorientiertes Lernen – eine Übersicht. In: Handlungsorientiert Lernen im Studium. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91855-6_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91855-6_4
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Print ISBN: 978-3-531-16578-3
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