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Geschlechterverhältnisse in Familie und Erwerb: Widersprüchliche Modernisierungen

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Geschlechterdifferenzen — Geschlechterdifferenzierungen

Auszug

Eine Positionsbestimmung, wo Frauen und Männer und ihre gesellschaftliche Situierung zueinander im Prozess der Modernisierung derzeit ‚angekommen‘ seien, kann nicht eindeutig ausfallen. Dazu sind die Entwicklungsprozesse der Geschlechterverhältnisse in sich zu komplex und zu widersprüchlich; zudem gibt es viele Arenen, auf denen diese sich höchst unterschiedlich präsentieren. Dass im Folgenden die Arena ‚Familienarbeit — Erwerbsarbeit‘ näher betrachtet wird, hat einen guten Grund. Um das Verhältnis zwischen meist von Frauen ausgeübter unentgeltlicher und ‚unwerter‘ Familienarbeit sowie entlohnter ‚wertvoller‘ meist von Männern ausgeübter Erwerbsarbeit entspannen sich seit Beginn der Frauen- und Geschlechterforschung besonders intensive Debatten, weil die Positionierung der Geschlechter im Familien- und Erwerbsleben und ihre Arbeitsteilung eines der Schlüsselelemente für ihre soziale Lage, Partizipationschancen, Handlungsmuster sowie Identitätskonzepte war und bis heute ist. Ohne Geschlechterverhältnisse auf ökonomische, materielle und handlungspraktische Dimensionen verkürzen und die ohnehin vorherrschende gesellschaftliche Dominanz von ‚Arbeit‘ rhetorisch weiter verstärken zu wollen, bleibt die Teilhabe an Familien- und Erwerbsarbeit auch und gerade im Prozess einer sich drastisch wandelnden Arbeitsgesellschaft eine ihrer entscheidenden Grundlagen.

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Authors and Affiliations

  1. Abteilung Familie und Familienpolitik, Deutschen Jugendinstitut e.V. in München, Deutschland

    Karin Jurczyk Dr. (Leiterin)

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  1. Karin Jurczyk Dr.
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Sylvia Marlene Wilz

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Jurczyk, K. (2008). Geschlechterverhältnisse in Familie und Erwerb: Widersprüchliche Modernisierungen. In: Wilz, S.M. (eds) Geschlechterdifferenzen — Geschlechterdifferenzierungen. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90831-1_3

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