Zusammenfassung
Wir blicken zurück auf einen fünfjährigen Dialog-Prozess zwischen betrieblichen Praktikern, Wissenschaftlern und hauptamtlichen Gewerkschaftern, der im Rahmen des von den IG Metall Bezirksleitungen Nordrhein-Westfalen und Baden- Württemberg durchgeführten Verbundprojekts „Kompetenz und Innovation“ zu den verschiedensten betrieblichen Herausforderungen und Handlungsfeldern initiiert und durchgeführt wurde. Dabei hat das Projekt konsequent aktuelle Herausforderungen der Betriebsräte (z.B. Verlagerung und Standortsicherung, globale Wertschöpfung, Leiharbeit und Werkverträge, Einfacharbeit in der Industrie, Innovation, ganzheitliche Produktionssysteme) in den Fokus gestellt und gemeinsam mit den Betriebsräten vielfältige Ansatzpunkte entwickelt, um deren innerbetriebliche Handlungsfähigkeit und strategische Orientierung zu stärken.
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Literatur
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Schilling, G., Nettelstroth, W. (2014). Blick zurück nach vorn – Kompetenzerfolge aus einem dynamischen Wissenschaft-Praxis-Dialog. In: Jostmeier, M., Georg, A., Jacobsen, H. (eds) Sozialen Wandel gestalten. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19298-7_7
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