Zusammenfassung
1974 wurde in der Bundesrepublik Deutschland das wegweisende Programm: „Humanisierung der Arbeit“ aufgelegt. Ähnliche Initiativen fanden zeitgleich in anderen europäischen Ländern statt. Diese Entwicklungen führten unter anderem 1975 zur Gründung von Eurofound auf europäischer Ebene: eines der ersten Organe (neben Cedefop) der Europäischen Gemeinschaft, die speziell zur Erforschung und Wissensvermittlung relevanter vergleichender Fakten, Daten und Informationen zur „Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen in Europa“ eingerichtet wurde. Eurofound wurde de facto also als Fortführung des HdAProgramms (und ähnlicher Initiativen) auf europäischer Ebene konzeptioniert.
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Mezger, E., Schmidt-Abbey, B. (2014). Welche Anforderungen stellt die europäische Entwicklung? – Arbeitsweise und intendierte Wirkung von „Eurofound“ (Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen). In: Jostmeier, M., Georg, A., Jacobsen, H. (eds) Sozialen Wandel gestalten. Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19298-7_3
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