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Ganzheitlich qualifizieren — Ganzheitlich prüfen

Leistungsentwicklung und Prüfung unter dem Gesichtspunkt der Förderung

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Handbuch Mitarbeiterbeurteilung
  • 334 Accesses

Zusammenfassung

Der gegenwärtige Prozeß der Neuordnung der Berufe ist eine historische Chance für eine umfassende Berufsbildungsreform. Die tragenden Leitideen beinhalten weit mehr als eine überfällige Anpassung der Berufsbildung an den technischen Fortschritt. So eröffnet und fordert der neue Qualifikationsbegriff berufspädagogische Gestaltungsräume, die auf die Entfaltung personaler Fähigkeiten durch fachliche Qualifizierung bezogen sind. Selbständigkeit, soziale Verantwortung und die Fähigkeit, sich lebenslang immer wieder erneut spezialisieren zu können, sind allgemeine Anforderungen, die die moderne Arbeitswelt heute an den einzelnen stellt.

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Ralf Selbach Karl-Klaus Pullig

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© 1992 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Schneider, P. (1992). Ganzheitlich qualifizieren — Ganzheitlich prüfen. In: Selbach, R., Pullig, KK. (eds) Handbuch Mitarbeiterbeurteilung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90936-7_12

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  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

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