Zusammenfassung
Ein systematisches Gesundheitsmanagement soll den betriebswirtschafdich notwendigen ständigen Optimiemngsprozess zum Senken der Kosten bei einer Verbessemng der Kundenorientiemng unterstützen; eine Steigerung der bemflichen Leistung bei einer Minimiemng der persönlichen Verausgabungen soll möglich werden. Dies erfolgt in zwei hauptsächlichen ZiDerichtungen:
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Im Gesundheitsgeschehen soll Produktivität, Kompetenz, Kundenorientierung, Kreativität, Innovation und die Bindung der Mitarbeiter gesteigert und erhalten werden; die Unternehmenswerte sollen erhalten und vermehrt werden.
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Im Krankheitsgeschehen soll Krankheit, Arbeitsunfähigkeit, Kompetenzverlust und Produktivitätsverlust zurückgedrängt werden. Krankheitskosten sollen gesenkt werden.
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© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Jancik, J.M. (2002). Systematisches Gesundheitsmanagement. In: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82413-4_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82413-4_9
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