Gestaltung der Erwerbsbiografie

Zusammenfassung

Die beschleunigte Entwicklung hin zu einer wissensintensiven Dienstleistungsgesellschaft, die Herausbildung neuer Untemehmensstrukturen, der erkennbare demografische Wandel und die gestiegene Wandelbarkeit der Lebensverhältnisse führen zu einer weiten Variationsbreite bei den Rahmenbedingungen für Erwerbstätigkeiten und deren rechdicher Ausgestaltung. Den ständigen Neugründungen von Untemehmen und dem Entstehen neuer Möglichkeiten für Erwerbstädgkeiten steht ein kondnuierlicher Prozess gegenüber, in dem Arbeitsplätze verschwinden und Untemehmen aus dem Markt ausscheiden. Die längerfrisdge ausschließliche Bindung von Erwerbspersonen an einen Arbeitgeber wird in weiten Bereichen zugunsten schnell wechselnder, unterschiedlichster Arbeits-, Dienst- oder Lieferantenverhältnisse weiterhin abnehmen. Dies erfordert einerseits Möglichkeiten zu einer entsprechend angepassten Arbeits- und Laufbahn- oder Karrieregestaltung und andererseits eine ständige Bereitschaft des Einzelnen, Neues zu lernen und auch in neuen Stmkturen auszuprobieren.