Menschenbilder beeinflussen, wie Führungskräfte Mitarbeitende wahrnehmen, motivieren und unterstützen. In Gesundheitseinrichtungen beeinflussen sie Teamdynamik, Kommunikation und Fehlerkultur. Führungskräfte müssen die Vielfalt menschlicher Typen erfassen, um adäquat zu führen. Unterschiedliche Motive und Bedürfnisse der Mitarbeitenden erfordern angepasste Führungsstile, um Patientensicherheit, Behandlungsqualität und Arbeitszufriedenheit zu sichern. Menschenbilder nach Edgar Schein und Douglas McGregor helfen, Führungsansätze in Gesundheitseinrichtungen gezielt zu erklären und umzusetzen.