Zum Weltfrauentag skizziert der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) in einem Positionspapier, wie Pflegende in der Berufstätigkeit gehalten und die Attraktivität des Berufs gesteigert werden können. Ein Gratifikationsschein soll langjährige Arbeitsbelastungen abfedern.
Nach wie vor arbeiten in den Pflegeberufen überwiegend Frauen, – viele von ihnen in Teilzeit, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Durch Studien belegt ist außerdem, dass beruflich Pflegende aufgrund der Belastungen früher aus dem Beruf aussteigen, häufiger krankheitsbedingt ausfallen und ihre Arbeitszeiten reduzieren. Mit weitreichenden Folgen: Der Personalmangel in der Pflege verschärft sich, das Risiko von Altersarmut steigt. Die Pflegeberufe werden dadurch unattraktiv. „Um diesen Phänomenen gegenzusteuern, wurden bereits Maßnahmen zur Prävention, Gesundheitsförderung und Rehabilitation auf den Weg gebracht“, erläutert DBfK-Präsidentin Christel Bienstein. „Dies muss weiter ausgebaut werden, denn wir brauchen mehr, um dem Pflegepersonalnotstand zu begegnen. Wir schlagen daher ein Instrument vor, das die Leistungen der professionell Pflegenden honoriert, ihre Belastungen kompensiert und sie im Alter finanziell absichert.“
Extras für die Pflege: Anerkennung und Absicherung
Das vom DBfK vorgeschlagene Konzept sieht vor, dass beruflich Pflegende nach zehn Jahren Berufstätigkeit den Gratifikationsschein erhalten. Damit haben sie ein Anrecht darauf, ab dem 50. Lebensjahr ihre Arbeitszeit bei vollem Gehalt auf 35 Stunden pro Woche zu reduzieren. Außerdem sollen sie fünf zusätzliche Urlaubstage erhalten. Darüber hinaus sollen mit dem Schein Rehabilitationsmaßnahmen und Kuren unbürokratisch möglich werden, zusätzliche Rentenpunkte erworben und eine Anrechnung von häuslicher Care-Arbeit erfolgen. „Diese Anerkennung und Absicherung ist den Belastungen angemessen und macht den Beruf attraktiver. Beides ist dringend nötig, damit wir auch in Zukunft die pflegerische Versorgung in Deutschland sicherstellen können“, so Bienstein. Der Gratifikationsschein ist damit ein wichtiger Baustein, um die pflegerische Versorgung der Bevölkerung sicherzustellen. (SK)
Zum Positionspapier des DBfK „Kompensation von Belastungen und Anerkennung von Leistungen im Pflegeberuf“ mit allen weiteren Informationen zum Gratifikationsschein für Pflegeberufe geht es hier.