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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

10. Soziales Leben

verfasst von : Jörg Schmal

Erschienen in: Ausgeschlafen? – Gesund bleiben im Schichtdienst für Gesundheitsberufe

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Zusammenfassung

Die Arbeit im Schichtdienst beeinflusst das soziale Leben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unter den Gesichtspunkten familienfreundlicher Schichtarbeit zu fördern. Ein einfaches Hilfsmittel für im Schichtdienst arbeitende stellt der Familienplaner dar. Mit voranschreitendem Alter ist es von großer Bedeutung die Arbeit im Schichtdienst u. a. in puncto Arbeitsinhalt und Arbeitsumgebung altersentsprechend anzupassen.
Literatur
Zurück zum Zitat BAUA Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2005) Leitfaden zur Einführung und Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit 9. Aufl. Berlin BAUA Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2005) Leitfaden zur Einführung und Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit 9. Aufl. Berlin
Zurück zum Zitat BAUA Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2013) Im Takt? Risiken, Chancen und Gestaltung von flexiblen Arbeitszeitmodellen 4. Aufl. Dortmund BAUA Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (2013) Im Takt? Risiken, Chancen und Gestaltung von flexiblen Arbeitszeitmodellen 4. Aufl. Dortmund
Zurück zum Zitat Clendon J, Walker L (2013) Nurses aged over 50 years and their experiences of shift work. J Nurs Manag 21:903–913CrossRef Clendon J, Walker L (2013) Nurses aged over 50 years and their experiences of shift work. J Nurs Manag 21:903–913CrossRef
Zurück zum Zitat Danzinger A, Kloimüller I (o.J.) »Meisterhafte Pflegekunst« - alterns- und gesundheitsgerechte Karrierewege im Pflegeberuf. Gesundes Gesundheitswesen Abschlusskompendium 20–23 Danzinger A, Kloimüller I (o.J.) »Meisterhafte Pflegekunst« - alterns- und gesundheitsgerechte Karrierewege im Pflegeberuf. Gesundes Gesundheitswesen Abschlusskompendium 20–23
Zurück zum Zitat Simunic A, Gregov L (2012) Conflict between work and family roles and satisfaction among nurses in different shift systems in Croatia:a questionnaire survey. Arh Hig Rada Toksikol 63:189–197 Simunic A, Gregov L (2012) Conflict between work and family roles and satisfaction among nurses in different shift systems in Croatia:a questionnaire survey. Arh Hig Rada Toksikol 63:189–197
Zurück zum Zitat Thierry H, Jansen B (1982) Social support for night and shift workers. J Human Ergol 11:483–498 Thierry H, Jansen B (1982) Social support for night and shift workers. J Human Ergol 11:483–498
Zurück zum Zitat Töpsch K (2013) Bis 67 fit für die Pflege. Älter werden im Beruf. Heilberufe 65:40–42CrossRef Töpsch K (2013) Bis 67 fit für die Pflege. Älter werden im Beruf. Heilberufe 65:40–42CrossRef
Zurück zum Zitat Yildirim D, Aycan Z (2008) Nurses’ work demands and work-family-conflict:a questionnaire survey. Int J Nurs Stud 45:1366–1378CrossRefPubMed Yildirim D, Aycan Z (2008) Nurses’ work demands and work-family-conflict:a questionnaire survey. Int J Nurs Stud 45:1366–1378CrossRefPubMed
Metadaten
Titel
Soziales Leben
verfasst von
Jörg Schmal
Copyright-Jahr
2015
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-46986-6_10