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15.03.2023 | Rahmenbedingungen | Nachrichten

Bessere Arbeitsbedingungen

Bremen bringt Modellprojekt auf den Weg

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Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen in der Krankenhauspflege nachhaltig verbessern? Das will das Land Bremen in einem Modellprojekt herausfinden. Das Haus, das den Zuschlag erhält, kann seine Ideen im Rahmen des Projekts umsetzen.  

Zufriedene Pflegerin (Symbolbild mit Fotomodell) © sturti / Getty Images / iStockWie gelingen nachhaltig gute Arbeitsbedingungen für Pflegende im Krankenhaus? Das soll ein Modellprojekt in Bremen herausfinden. 

In Bremen haben die Senatorinnen für Gesundheit und Wirtschaft am Mittwoch ein gemeinsames Modellprojekt auf den Weg gebracht. Dabei geht es darum herauszufinden, wie sich Verbesserungen der Arbeitsbedingungen in der Pflege erreichen lassen, die "tatsächlich bei den Beschäftigten ankommen."

„Nur mit guten Arbeitsbedingungen kann in Zukunft wieder mehr Personal für die Pflege gewonnen werden“, erklärte Gesundheitssenatorin Claudia Bernhard. „Wir wollen mit unserem Modellprojekt zeigen, dass genau diese guten Arbeitsbedingungen möglich sind." Aus diesem Grund unterstütze man bei der Umsetzung besserer Arbeitsbedingungen auch finanziell.

Das Modellprojekt verfolgt laut Gesundheitsbehörde insgesamt vier Ziele:

  • Gewinnung von Fachpflegepersonal und ausgestiegenen Pflegenden durch attraktive Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten
  • Entlastung des Pflegedienstes durch Verbesserung der Personalsituation
  • Erhöhung der Vollzeitstellen durch Aufstockung der Arbeitszeit von Teilzeit-Beschäftigten
  • Halten und Binden von Pflegenden, die Abwanderungsgedanken haben.

Abwerben nicht erwünscht

Um das zu erreichen, könnten unter anderem Betriebsvereinbarungen zur Personalbemessung und zum Ausfallmanagement abgeschlossen werden, heißt es. Explizit nicht im Vordergrund stehe das Abwerben von Stammpersonal anderer Arbeitgeber.

Alle Kliniken im Land Bremen sind aufgerufen, sich für die Umsetzung des Modellprojekts zu bewerben. Dabei sollen sie Vorschläge machen, wie sie attraktivere Arbeitsbedingungen für ihr Pflegepersonal schaffen können. Die Klinik, die den Zuschlag bekommt, erhält eine Förderung von insgesamt 1,5 Mio. Euro über einen Zeitraum von bis zu fünf Jahren. 

Wie die Gesundheitssenatorin betonte, erwartet sie nicht nur Verbesserungen im Modellprojekt, sondern auch direkte Erkenntnisse für die Umsetzung in anderen Kliniken. (ne)

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