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01.07.2017 | Organisation | PflegeKolleg | Ausgabe 7-8/2017

Moderne Arbeitszeitpolitik verhindert Fluktuation
Heilberufe 7-8/2017

Arbeitsorganisation — alterns- und gendergerecht

Zeitschrift:
Heilberufe > Ausgabe 7-8/2017
Autor:
Grynet Kleiner
Unzureichender Personalschlüssel, Arbeitsüberlastung, hoher Krankenstand: Die Situation in der professionellen Pflege ist alarmierend. Welche modernen Lösungen in der Arbeitszeitpolitik, die auch gender- und alternsgerecht sind, gibt es? Mitarbeiterinnen des Berliner ESF-Projekt (Förderprogramm des Europäischen Sozialfonds) „Alternsgerechtes und gendersensibles Arbeiten in der Pflege“ (AGAP) analysierten die Situation und fanden interessante Best Practice-Beispiele.

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