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Erschienen in: Pflegezeitschrift 11/2018

01.11.2018 | Meldungen

Nachwuchskräfte finden und halten

DBfK stellt Strategiepapier zur Mitarbeiterbindung vor

verfasst von: Springer Medizin

Erschienen in: Pflegezeitschrift | Ausgabe 11/2018

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Auszug

Zurzeit fehlt es nicht an Vorschlägen und Projekten, um Nachwuchskräfte für den Pflegeberuf zu gewinnen. Nachhaltige Strategien zur Mitarbeiterbindung sind dagegen Mangelware. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) legte dazu im September ein Strategiepapier vor. „Die Stammbelegschaft im Betrieb zu halten, gut zu pflegen und ihnen bestmögliche Arbeitsumfelder zu bieten ist eine Aufgabe, die hohe Priorität verdient, aber leider gern vernachlässigt wird“, heißt es in einer Mitteilung des Verbands. Bei allen Anstrengungen, Außenstehende für das eigene Unternehmen zu begeistern, würden leicht die Mitarbeiter vergessen, die den Betrieb „mit großem Einsatz und oft unter widrigsten Umständen“ am Laufen halten. …
Metadaten
Titel
Nachwuchskräfte finden und halten
DBfK stellt Strategiepapier zur Mitarbeiterbindung vor
verfasst von
Springer Medizin
Publikationsdatum
01.11.2018
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Pflegezeitschrift / Ausgabe 11/2018
Print ISSN: 0945-1129
Elektronische ISSN: 2520-1816
DOI
https://doi.org/10.1007/s41906-018-0746-8