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01.11.2018 | Meldungen | Ausgabe 11/2018

Pflegezeitschrift 11/2018

Nachwuchskräfte finden und halten

DBfK stellt Strategiepapier zur Mitarbeiterbindung vor

Zeitschrift:
Pflegezeitschrift > Ausgabe 11/2018
Autor:
Springer Medizin
Zurzeit fehlt es nicht an Vorschlägen und Projekten, um Nachwuchskräfte für den Pflegeberuf zu gewinnen. Nachhaltige Strategien zur Mitarbeiterbindung sind dagegen Mangelware. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) legte dazu im September ein Strategiepapier vor. „Die Stammbelegschaft im Betrieb zu halten, gut zu pflegen und ihnen bestmögliche Arbeitsumfelder zu bieten ist eine Aufgabe, die hohe Priorität verdient, aber leider gern vernachlässigt wird“, heißt es in einer Mitteilung des Verbands. Bei allen Anstrengungen, Außenstehende für das eigene Unternehmen zu begeistern, würden leicht die Mitarbeiter vergessen, die den Betrieb „mit großem Einsatz und oft unter widrigsten Umständen“ am Laufen halten. ...

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