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01.05.2017 | PFLEGEMANAGEMENT
Vereinbarkeit von Gesundheitsschutz und Erwerbstätigkeit
Mutterschutz steht vor grundlegender Reform
Erschienen in: Pflegezeitschrift | Ausgabe 5/2017
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Das Mutterschutzgesetz wurde seit seinem Inkrafttreten im Jahr 1952 nur in wenigen Punkten überarbeitet. Neue gesellschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen machen eine Reform unumgänglich. Ein Gesetzesentwurf der Bundesregierung vom 28. Juni 2016 wurde am 30. März 2017 vom Bundestag verabschiedet. Der Artikel rekapituliert die wichtigsten Aspekte und stellt Neuerungen aus dem Gesetzesentwurf vor.