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Mein Pflegetraining Teamentwicklung

Mein Pflegetraining - Teamentwicklung

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Ein funktionierendes Teams schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld und erhöht die Patientensicherheit. Klare Kommunikation, Vertrauen, gemeinsame Ziele, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sind einige Eigenschaften eines solchen Teams. 

In der Serie Teamentwicklung erwarten Sie drei Lerneinheiten:

  1. Die Lerneinheit "Teamentwicklung - Teamphasen" erklärt die Phasen der Teamentwicklung, die Perspektiven der Beteiligten und Möglichkeiten zur positiven Teamentwicklung.
  2. Die Lerneinheit "Teamzufriedenheit entwickeln" erklärt, wie Teamgespräche und Gespräche mit der Führungsebene funktionieren.
  3. Die Lerneinheit "Kollegiale Beratung" beschreibt die Unterstützung und Weiterentwicklung durch den Austausch von Informationen, Erfahrungen und Ratschlägen zwischen Kollegen.

Alle Lerneinheiten haben einen Umfang von einer Lernstunde. In den Lerneinheiten werden verschiedene Bausteine verwendet, zum Beispiel Fallbeispiele und Theorieblöcke. Den Abschluss der Lerneinheit kann ein Quiz oder ein Szenario bilden. Nach erfolgreicher Bearbeitung erhalten Sie sofort ein Teilnahmezertifikat. Das Zertifikat sichert Ihnen einen Fortbildungspunkt bei der Registrierung beruflich Pflegender (RbP).

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So ist Mein Pflegetraining - Teamentwicklung aufgebaut:

Teamphasen

In dieser Lerneinheit lernen Sie die Phasen der Teamentwicklung kennen und erfahren, welche Prozesse dabei im Team ablaufen. Das Online-Training umfasst:

  1. Ein Praxisbeispiel, das den Ablauf der Teamentwicklung mit den verschiedenen Phasen und Rollen der Teammitglieder aufzeigt.
  2. Handlungsmöglichkeiten der Teamleitung und Teammitglieder für eine positive Teamentwicklung

Schwierige Situationen im Team lösen

Veränderungen in Strukturen und Prozessen, Fehler im Alltag und unterschiedliche Pflegeverständnisse können die Zusammenarbeit im Team beeinträchtigen. Lösungen für Probleme im Team beginnen mit Gesprächen. Das Online-Training umfasst:

  1. Drei Praxisbeispiele zu Unsicherheit im Team, Fehlern im Team und Neuordnung des Teams
  2. Hintergrundwissen zu Teamgesprächen

Kollegiale Beratung

Kollegiale Beratung bezeichnet einen Austausch von Informationen, Erfahrungen und Ratschlägen zwischen Kollegen innerhalb einer Organisation oder innerhalb eines Teams. Der Zweck dieses Austauschs ist die Unterstützung und Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten und das Lösen von beruflichen Herausforderungen.

Das Online-Training vermittelt anhand eines Praxisbeispiels und Quiz die Planung und Durchführung der kollegialen Beratung.

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Ihre Ansprechpartnerin: PLZ-Gebiete D 0,1,8,9

Katharina Bewer
Senior Licensing Manager Hospitals & Health
Tel.: +49 89 120 85 920

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