Zusammenfassung
In den Nachkriegsjahren existierte das Bild, dass der Mensch der gesundheitlichen Aufklärung und Belehrung durch Mediziner oder durch medizinische Experten bedarf. Dahinter stand ein biomedizinisches Verständnis der Gesundheitserziehung . Man war der Ansicht, dass das Individuum aufgrund fehlerhafter Verhaltensweisen selbst für das Entstehen von Krankheiten verantwortlich sei. Durch die expertengesteuerte Beeinflussung gesundheitsrelevanter Entscheidungen sollten Risikofaktoren und Krankheiten verhütet bzw. eingedämmt werden. Somit war der Begriff der Gesundheitserziehung als Vorgänger der Gesundheitsförderung fest verankert im Verständnis der Gesundheitspolitik.
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Singer, S. (2010). Entstehung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. In: Esslinger, A.S., Emmert, M., Schöffski, O. (eds) Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8835-5_1
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