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01.09.2018 | Pflegepraxis | Ausgabe 9/2018

Das höchste Gut eines Unternehmens sind die Mitarbeiter
Pflegezeitschrift 9/2018

Leadership als persönliche Führungshaltung

Zeitschrift:
Pflegezeitschrift > Ausgabe 9/2018
Autoren:
B.A. Dunja Golombek, B.A. Marcus Dangel

Zusammenfassung

Wollen Kliniken in der heutigen Zeit Mitarbeiter gewinnen und halten, ist es notwendig, dass sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Leadership als persönliche Führungshaltung kann hierzu beitragen. Aufbauend auf den Prinzipien der transformationalen Führung beschreibt Leadership einen Prozess, bei dem die „moderne“ Führungskraft durch persönliche Eigenschaften wie Integrität, Begeisterungsfähigkeit und Vertrauen den einzelnen Mitarbeiter oder eine Gruppe motiviert oder befähigt, ein vorgegebenes Ziel zu erreichen.

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