Innovative Arbeitszeitmodelle — Eine gewinnbringende Herausforderung?

Schichtdienste mit entsprechenden Arbeitszeiten und Wochenendarbeit verstärken die ohnehin hohe physische und psychische Belastung der pflegerischen Berufsgruppe. Können neue Arbeitszeitmodelle den Ansprüchen von Mitarbeitenden und den Anforderungen von Gesundheitsbetrieben gerecht werden? Welche Aspekte der Gestaltung und Umsetzbarkeit sind in diesem Setting zu beachten? In anderen Branchen längst etabliert, scheint die Realisierung innovativer Arbeitszeitmodelle in der Pflege noch immer schwierig. ...