Innovative Arbeitszeitkonzepte

Um Dienstzeiten von Pflegefachkräften zu flexibilisieren und somit den Pflegeberuf attraktiver zu gestalten, wurde im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) das Projekt „Arbeiten 5.0“ ins Leben gerufen. Das Projekt verfolgt zwei Ziele: die größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeit sowie eine Optimierung interprofessioneller Zusammenarbeit zwischen Pflegefachkräften und Ärzt*innen. Nach einer sechsmonatigen Pilotphase wird das Projekt seit Juli 2022 auf alle Bereiche des UKE ausgerollt. Eine wissenschaftliche Begleitung erfolgt parallel durch das „Hamburg Center for Health Economics“ der Universität Hamburg. Das Projekt wird bereits in allen (ca. 90) bettenführenden Bereichen des UKE praktiziert und stellt für die Mitarbeitenden eine Verbesserung der Work-Life-Balance dar. Darüber hinaus zeigt sich eine Harmonisierung in der berufsübergreifenden Zusammenarbeit.