Wie gelingt es, mehr Männer für den Pflegeberuf zu gewinnen? Mit dieser Frage hat sich das Projekt „MOMEDOCARE - Modern Men Do Care“ auseinandergesetzt. Entstanden ist eine Handreichung für Einrichtungen.
Der Präsident der Pflegekammer Rheinland-Pfalz, Markus Mai, zieht eine positive erste Bilanz zur generalistischen Pflegeausbildung. Mit der Neuausrichtung sei es gelungen, mehr junge Menschen für den Pflegeberuf zu interessieren.
Niedersachsen hat eine Anlaufstelle für professionell Pflegende bei ethischen Fragen eingerichtet. Sie soll Pflegende bei unterstützen und ihnen Orientierung geben. Es ist bundesweit die erste Einrichtung dieser Art.
Der Chatbot ChatGPT ist in aller Munde. Selbst zu den kniffligsten Fachfragen kann die Künstliche Intelligenz (KI) menschenähnliche Texte generieren. Darüber hinaus ist sie ein enormer Wissensspeicher. Doch was weiß ChatGPT über die Pflege? Wir haben es am Beispiel des Pflegeberufegesetzes getestet und erstaunliche Antworten erhalten.
Mit einer digitalen Pflegebörse will Bayern die Suche nach Pflegeplätzen, ambulanten und beratenden Angeboten erleichtern. Anfang 2024 soll sie in Betrieb gehen.
Die Bildungsherausforderungen in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen sind enorm. Um sie anzugehen, bedarf es aus Sicht des DPR eines eigenen Bildungsgipfels.
Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen in der Krankenhauspflege nachhaltig verbessern? Das will das Land Bremen in einem Modellprojekt herausfinden. Das Haus, das den Zuschlag erhält, kann seine Ideen im Rahmen des Projekts umsetzen.
Der Deutsche Pflegerat (DPR) kann in der vom Bundesgesundheitsministerium vorgelegten Digitalisierungsstrategie Gesundheit und Pflege nicht den großen Wurf erkennen. Für die erfolgreiche Umsetzung fehlen flankierende Maßnahmen zur Stärkung der Pflege.
Die Gewerkschaft Verdi hat Beschäftigte im Gesundheitswesen für Dienstag und Mittwoch bundesweit zu Warnstreiks aufgerufen. Überall in Deutschland haben am Morgen Pflegefachpersonen in Kliniken und Pflegeeinrichtungen die Arbeit niedergelegt.
Ohne Vorschaltgesetz werden viele Krankenhäuser die große Krankenhausreform nicht mehr erleben, davon ist die Deutsche Krankhausgesellschaft (DKG) überzeugt. Sie reagiert besorgt auf die neuesten Äußerungen von Gesundheitsminister Lauterbach zur Krankenhausplanung in NRW.
Mit der neuen kostenlosen App „Up & Go“ können ältere Menschen ab sofort ihre persönliche Kraft und das eigene Gleichgewicht testen. Die App wertet die Ergebnisse aus und weist auf mögliche Probleme hin, beispielsweise die Gefahr eines Sturzes.
Knapp zwei Drittel der Bevölkerung hat für sich eine Entscheidung zur Organspende getroffen. Die Unentschiedenen haben laut einer aktuellen BZgA-Befragung eine Fülle von Gründen.
Der Bundesverband Medizintechnologie (BVMed) hat zum „Tag der gesunden Ernährung“ auf die hohe Zahl mangelernährter Menschen in Kliniken und Pflegeheimen hingewiesen. Der Verband sieht großen Handlungsbedarf. Notwendig sei ein verpflichtendes Ernährungsscreening.
Die Gewerkschaft Verdi lässt nicht locker: An drei Standorten werden in Berlin Krankenhäuser bestreikt. An dem zweitägigen Ausstand beteiligen sich neben Pflegekräften auch Therapeuten und Hebammen.
Kreative Projekte lieferte der Wettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“, ausgerufen durch das Sozialministerium Baden-Württemberg. Die besten 13 Projekte wurden jetzt prämiert.
Nur die wenigsten Krankenhäuser in Deutschland kommen ohne Leiharbeit in der Pflege aus. Dabei ist der Einsatz von Leasingkräften laut einer Umfrage des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) mit erheblichen Zusatzkosten und Qualitätseinbußen verbunden.
Die Vertreterinnen und Vertreter der professionellen Pflege wählten am 24. Februar mit einem einstimmigen Ergebnis Sandra Postel zur ersten Präsidentin der Pflegekammer NRW. Jens Albrecht wurde ähnlich deutlich zum Vizepräsidenten gewählt.
Das staatliche Anwerbeprogramm „Triple Win“ gewinnt nur eine überschaubare Zahl von Pflegefachkräften für Deutschland. Aus den Philippinen und Mexiko kamen im Vorjahr die meisten Fachkräfte.