Der Einfluss von Führungs-verhalten auf Fehlzeiten

Unter Fehlzeiten sind sämtliche in Tagen gemessene Abwesenheiten (Ausfallzeiten) eines Arbeitnehmers von der Arbeitsstätte zu verstehen. Der Krankenstand ist eine betriebswirtschaftliche Kennzahl, die die krankheitsbedingte Fehlzeit von Arbeitnehmern angibt, welche mit über 50% den höchsten Anteil der Fehlzeiten ausmacht und dadurch hohe Kosten für ein Unternehmen verursacht (Brandenburg & Nieder, 2009). Betriebswirtschaftlich können durch Fehlzeiten, mit mehr als dem Doppelten der Lohnkosten, sehr hohe Kosten entstehen (Wilkerson, 2005). Diesen Ausfallzeiten der Belegschaft versuchen Unternehmen seit jeher mit unterschiedlichsten Maßnahmen entgegenzuwirken.