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FRAGE Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

  • 01.09.2018
  • PflegeAlltag
Erschienen in:

Auszug

Muss der Arbeitgeber das Ergebnis eines betrieblichen Eingliederungsmanagements umsetzen, um eine krankheitsbedingte Kündigung zu vermeiden? …
Titel
FRAGE
Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung
Verfasst von
Martina Weber
Publikationsdatum
01.09.2018
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Heilberufe / Ausgabe 9/2018
Print ISSN: 0017-9604
Elektronische ISSN: 1867-1535
DOI
https://doi.org/10.1007/s00058-018-3635-z