nach oben

ProCare

Erschienen in:

01.06.2020 | perspektiven

Arbeit, Anerkennung und Burnout

Mitarbeiter in helfenden Berufen sind besonders gefährdet

verfasst von: Gerlinde Weilguny-Schöfl

Erschienen in: ProCare | Ausgabe 5/2020

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Auszug

Fehlende Anerkennung demoralisiert und hat einen erheblichen Einfluss auf das schleichende Entstehen des „sich ausgebrannt fühlen“. Der Sozialphilosoph Axel Honneth hat eine eigene „ Theorie der Anerkennung“ aufgestellt und Elemente der Anerkennung definiert. Ein Mangel in diesen Elementen beeinträchtigt die Betroffenen auf psychischer ebenso wie auf körperlicher Ebene. …

Vorheriger Artikel panorama

Nächster Artikel Große Herausforderung auch für die Pflege

Guggenberger, Bernd (1999): Arbeit und Lebenssinn. In: Brieskorn, Norbert / Wallacher, Johannes (Hrsg.): Arbeit im Umbruch; Sozialethische Maßstäbe für die Arbeitswelt von morgen. Stuttgart, Kohlhammer, 1–33

Haeffner, Gerd, (1999): Elemente einer Anthropologie der Arbeit. In: Brieskorn, Norbert / Wallacher, Johannes (Hrsg.): Arbeit im Umbruch; Sozialethische Maßstäbe für die Arbeitswelt von morgen. Stuttgart, Kohlhammer, 123–140

Honneth, Axel (1994) 7. Auflage (2012): Kampf um Anerkennung; Zur moralischen Grammatik sozialer Konflikte; Mit einem neuen Nachwort. Frankfurt am Main, Suhrkamp

Honneth, Axel (2003): Umverteilung als Anerkennung; Eine Erwiderung auf Nancy Fraser. In: Fraser, Nancy: Umverteilung oder Anerkennung? Eine politisch — philosophische Kontroverse. Frankfurt am Main, Suhrkamp, 129–224

Honneth, Axel (2004): Sozialphilosophie zwischen Kritik und Anerkennung. In: Halbig, Christoph / Quante, Michael (Hrsg.): Axel Honneth: Sozialphilosophie zwischen Kritik und Anerkennung. Münster, LIT Verlag

Dr. W. Hopf Honneth, Axel (2008): Arbeit und Anerkennung, Versuch einer Neubestimmung. In: Deutsche Zeitschrift für Philosophie, 56 (2008) 3, 327–341

Kratzer, Nick (2012): Burn-out — Fehldiagnose oder Epidemie? In: Deutsches Ärzteblatt, Heft 12, Dezember 2012, 549–551

Litzcke, Sven Max / Schuh, Horst (Hrsg.) (2005) 3. Auflage: Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz. Heidelberg, Springer Verlag

Mieth, Dietmar (1999): Sozialethische Reflexionen zur Arbeit im Umbruch. In: Brieskorn, Norbert / Wallacher, Johannes (Hrsg.): Arbeit im Umbruch; Sozialethische Maßstäbe für die Arbeitswelt von morgen. Stuttgart, Kohlhammer, 85–103

Benatti, Simone (2020): Love in the time of Corona. In: Annals of Internal Medicine, verfügbar unter: https://annals.org/aim/fullarticle/2763973/love-time-corona 28.04.2020

Brooks Carthon, Margo; Hatfield, Linda et al. (2020): System-Level Improvements in Work Environments Lead to Lower Nurse Burnout and Higher Patient Satisfaction, In: J Nurse Care Quality, verfügbar unter: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32102025/28.04.2020

Titel: Arbeit, Anerkennung und Burnout
Mitarbeiter in helfenden Berufen sind besonders gefährdet
verfasst von: Gerlinde Weilguny-Schöfl
Publikationsdatum: 01.06.2020
Verlag: Springer Vienna
Erschienen in: ProCare / Ausgabe 5/2020
Print ISSN: 0949-7323
Elektronische ISSN: 1613-7574
DOI: https://doi.org/10.1007/s00735-020-1202-8

Springerpflege

Auszug

Bitte loggen Sie sich ein, um Zugang zu diesem Inhalt zu erhalten

Weitere Artikel der Ausgabe 5/2020

pflegebildung

Große Herausforderung auch für die Pflege

Erfolgreiches Distance Learning

panorama

aktuell

Die Harninkontinenz bei der Frau im Alter