Für den "BGF-Preis Gesunde Pflege" sucht die AOK Rheinland/Hamburg in diesem Jahr die besten Konzepte für ein gesundes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
Diskriminierende Erfahrungen im Gesundheitswesen sind für inter- und transgeschlechtliche Menschen noch immer trauriger Alltag. Ein neues Online-Lernangebot soll das ändern.
Der Umgang mit Diversität spielt im Pflegealltag eine große Rolle. Der Diversitätsaward der Korian Stiftung zeichnet auch in diesem Jahr vorbildliche Projekte und Ideen aus. Noch bis Mitte Mai sind Bewerbungen möglich.
Das GKV-Bündnis für Gesundheit fördert vier Projekte zur Erforschung geschlechtsspezifischer Besonderheiten bei der Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten. Über einen Zeitraum von drei Jahren stellt es dafür insgesamt 1,76 Millionen Euro bereit.
Sorgearbeit, ob im Privaten oder im Beruf ist nach wie vor wenig anerkannt, schlecht bezahlt und wird vor allem von Frauen erbracht. Das Equal-Care-Manifest macht sich für eine faire Verteilung von Care-Arbeit und gute Rahmenbedingungen stark.